Referencat për vlerësimin
Strategjia Biznesit e Investimeve 2014-2020
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
√ Premtim i matshëm dhe i besueshëm.
Referencat për vlerësimin
Strategjia Biznesit e Investimeve 2014-2020
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
√ Premtim i matshëm dhe i besueshëm.
Referencat për vlerësimin
Strategjia Barazisë Gjinore 2016-2020
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
√ Premtim i matshëm dhe i besueshëm.
Referencat për vlerësimin
Strategjia Barazisë Gjinore 2016-2020
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
√ Premtim i matshëm dhe i besueshëm.
Referencat për vlerësimin
Strategjia Arsimit PU 2014-2020
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
± Premtim i matshëm, pjesërisht i besueshëm, sepse nuk ka referencën e plotë, apo dhe të dhëna të plota për ta gjykuar zbatueshmërinë.
Referencat për vlerësimin
Nuk ka referenca në dokumente strategjike/PBA
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
? Premtim i pamatshëm, sepse informacioni aktual nuk është i mjaftueshëm për të gjykuar premtimin, edhe pse premtimi është specifik dhe mund të përcaktohet si një premtim.
Referencat për vlerësimin
Strategjia Arsimit PU 2014-2020
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
√ Premtim i matshëm dhe i besueshëm.
Referencat për vlerësimin
Strategjia Arsimit PU 2014-2020
PBA 2017-2019
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
± Premtim i matshëm, pjesërisht i besueshëm, sepse nuk ka referencën e plotë, apo dhe të dhëna të plota për ta gjykuar zbatueshmërinë.
Referencat për vlerësimin
Nuk ka referenca në dokumente strategjike/PBA
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
? Premtim i pamatshëm, sepse informacioni aktual nuk është i mjaftueshëm për të gjykuar premtimin, edhe pse premtimi është specifik dhe mund të përcaktohet si një premtim.
Referencat për vlerësimin
Reforma Arsimit të Lartë
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
√ Premtim i matshëm dhe i besueshëm.
Referencat për vlerësimin
Strategjia Administratës Publike 2015-2020
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
√ Premtim i matshëm dhe i besueshëm.