Referencat për vlerësimin
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2013
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2017
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Nuk është përmbushur – Premtimi/Programi nuk është i saktë dhe nuk është arritur.
Referencat për vlerësimin
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2013
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2017
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Nuk është përmbushur – Premtimi/Programi nuk është i saktë dhe nuk është arritur.
Referencat për vlerësimin
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2013
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2017
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Nuk është përmbushur – Premtimi/Programi nuk është i saktë dhe nuk është arritur.
Referencat për vlerësimin
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2013
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2017
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Nuk është përmbushur – Premtimi/Programi nuk është i saktë dhe nuk është arritur.
Referencat për vlerësimin
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2013
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2017
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Nuk është përmbushur – Premtimi/Programi nuk është i saktë dhe nuk është arritur.
Referencat për vlerësimin
KM
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Në progres – Premtimi/programi është i saktë/pjesërisht i saktë, por nuk ka arritur finalizimin,
apo janë lënë detaje të rëndësishme ose janë nxjerrë gjërat jashtë kontekstit.
Referencat për vlerësimin
TEDA
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Nuk është përmbushur – Premtimi/Programi nuk është i saktë dhe nuk është arritur.
Referencat për vlerësimin
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2013
SHQIPËRIA NË SHIFRA, 2017
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Nuk është përmbushur – Premtimi/Programi nuk është i saktë dhe nuk është arritur.
Referencat për vlerësimin
Tregu i punës 2013
Tregu i punës 2014
Tregu i punës 2015
Tregu i punës 2016
Tregu i punës 2017
Arsyeja për vlerësim, sipas Metodologjisë
Nuk është përmbushur – Premtimi/Programi nuk është i saktë dhe nuk është arritur