Për Tatimet dhe Taksimin (SHB)
05/03/20250
Indeksi i Fizibilitetit të Premtimit për “Tatimi dhe Taksimi”
-
Qartësia e Premtimit ✅
📊 Vlerësimi: (4.5/5)
Premtimi është i formuluar në mënyrë të qartë dhe të matshme:
-
Taksimi i sheshtë 10% për të gjithë individët dhe bizneset.
-
Ndalimi i tatimit të shumëfishtë për ata që kanë dy ose më shumë punësuar.
-
Taksimi do të jetë 10% i totalit të të ardhurave.
🔹 Dobësi: Nuk janë ofruar detaje të plota mbi mënyrën e zbatimit të tatimit të sheshtë në sektorë të ndryshëm dhe ndoshta mund të lindin probleme me administrimin e tatimeve për grupet që përfitojnë nga përjashtimi i tatimit të shumëfishtë.
-
Situata Aktuale dhe Problemet Kryesore ⚠️
📊 Vlerësimi: (3.8/5)
-
Tatimi aktual është progresiv dhe ka nivele të ndryshme për individët dhe bizneset. Shumë grupe mund të përfitojnë nga taksa më e ulët nëse tatimi bëhet më i thjeshtë dhe i drejtpërdrejtë.
-
Përdorimi i taksave progresive ka çuar në një sistem më të ndërlikuar dhe më pak transparent.
-
Ka pasur abuzime dhe shmangie tatimesh për shkak të pasigurisë dhe komplikimeve administrative.
🔹 Probleme thelbësore
-
Ndërlikimi i sistemit tatimor për shkak të ndarjeve progresive.
-
Ndikimi i mundshëm negativ në arkëtimet buxhetore të shtetit nga tatimi i sheshtë.
-
Pasiguria për implementimin e mekanizmave që mbrojnë nga shmangia e taksimit të shumëfishtë.
-
Masat e Nevojshme për Zbatimin e Premtimit ✅
📊 Vlerësimi: (4.0/5)
🔹 Për implementimin e tatimit të sheshtë 10%:
-
Kërkohet ristrukturimi i sistemit të administratës tatimore për të mbështetur një tatim të thjeshtë dhe efikas.
-
Do të kërkohet implementim i software-ve dhe sistemeve të reja për ndjekjen e të ardhurave dhe për të parandaluar shmangien.
-
Kërkohet një fushatë për edukimin e tatimpaguesve dhe bizneseve për të rritur transparencën dhe shmangur pasigurinë.
🔹 Për parandalimin e tatimit të shumëfishtë për ata që kanë dy ose më shumë punësuar:
-
Kërkohet krijimi i një mekanizmi të qartë dhe të thjeshtë administrativ që ndihmon bizneset të deklarojnë të ardhurat pa pasur rrezik për taksim të dyfishtë.
-
Përfshirja e një regjistri kombëtar për punëdhënësit dhe ndihma në deklarimin e saktë të të ardhurave do të jetë thelbësore.
-
Kostoja e Projektit dhe Burimet e Financimit ⚠️
📊 Vlerësimi: (3.6/5)
🔹 Kosto totale e parashikuar:
Masa |
Kosto vjetore (milionë euro) |
Ristrukturimi i administratës tatimore |
15 – 20 |
Edukimin dhe fushatat e informimit |
5 – 10 |
Krijimi i regjistrit kombëtar të punëdhënësve |
2 – 4 |
TOTAL (për 2-3 vite) |
22 – 34 |
🔹 Burime të mundshme financimi:
-
Rritja e të ardhurave tatimore nga tatimi i sheshtë 10% për individët dhe bizneset.
-
Ndihmën nga organizata ndërkombëtare si Banka Botërore dhe IPA për modernizimin e sistemit tatimor.
-
Shpërndarja e fondeve për ristrukturimin e administratës tatimore nga buxheti i shtetit.
⚠️ Rrezik: Kostoja e transformimit mund të ndikojë në stabilitetin e shpenzimeve publike, sidomos nëse të ardhurat nga tatimi i sheshtë nuk do të jenë të mjaftueshme për të mbuluar shpenzimet e reja.
-
Ndikimi Ekonomik dhe Social ✅
📊 Vlerësimi: (4.2/5)
🔹 Ndikime pozitive:
-
Taksimi i sheshtë mund të nxisë një rritje të konkurrencës dhe të ndihmojë në rritjen e investimeve.
-
Një sistem tatimor më i thjeshtë dhe më transparent mund të sjellë rritje të besimit të publikut dhe ulje të shmangies tatimore.
-
Mund të nxisë rritjen e punësimit, pasi bizneset do të kenë mundësi të shpërndajnë më shumë burime për punësim.
🔹 Rreziqe të mundshme:
-
Përdorimi i tatimit të sheshtë mund të dëmtojë kategoritë që paguajnë më shumë me tatimin progresiv.
-
Mungesa e kontrolleve të forta mund të çojë në abuzime dhe shmangie të tatimit.
-
Rreziku i pabarazisë mund të rritet nëse tatimi i sheshtë favorizon grupe të caktuara më shumë se të tjerët.
-
Afati i Zbatimit ⚠️
📊 Vlerësimi: (3.7/5)
🔹 Fazat e zbatimit të premtimit:
Faza |
Periudha |
Veprimet kryesore |
Faza 1 |
2025 – 2026 |
Ristrukturimi i administratës tatimore dhe implementimi i tatimit të sheshtë për individët dhe bizneset. |
Faza 2 |
2027 – 2028 |
Zbatimi i tatimit të sheshtë për të gjithë kategoritë dhe implementimi i regjistrit të punëdhënësve për parandalimin e tatimit të shumëfishtë. |
Faza 3 |
2029 – 2030 |
Vlerësimi i impaktit dhe mundësia për përmirësime të mëtejshme. |
🔹 Sfida kryesore:Kapacitetet administrative dhe mundësia e integrimit të ndryshimeve të shpejta.Mundësia për abuzime dhe korrupsion në menaxhimin e sistemit të ri.
📌 Vlerësimi Final – Indeksi i Fizibilitetit: 4.0/5
Kategori |
Vlerësim |
Simboli |
Qartësia e Premtimit |
4.5 |
✅ |
Situata Aktuale |
3.8 |
⚠️ |
Masat për Zbatimin |
4.0 |
✅ |
Kostoja dhe Financimi |
3.6 |
⚠️ |
Ndikimi Ekonomiko-Social |
4.2 |
✅ |
Afati i Zbatimit |
3.7 |
⚠️ |
