Indeksi i Fizibilitetit të Premtimit “Paga dhe kushtet e punes për stafin Mjekësor”

1. Qartësia e Premtimit

📊 Vlerësim: 5/5

Premtimi është i qartë dhe i drejtpërdrejtë, duke synuar përmirësimin e kushteve të punës dhe rritjen e pagave për mjekët dhe infermierët, për të arritur standarde më të mira në raport me vendet e tjera, si dhe për të ndaluar emigrimin e stafit mjekësor. Kjo masë është thelbësore për të përmirësuar sistemin shëndetësor dhe për të mbajtur mjekët dhe infermierët brenda vendit.

2. Gjendja Aktuale dhe Nevoja Sociale

📊 Vlerësim: 4.7/5

• Paga e ulët dhe kushtet e punës të pafavorshme janë një nga faktorët kryesorë që çojnë në emigrimin masiv të stafit mjekësor, duke e bërë Shqipërinë të ketë një mjek për çdo 1,000 banorë më pak se mesatarja e BE-së.

• Paga aktuale e mjekëve dhe infermierëve është më e ulët se në shumicën e vendeve të rajonit, duke i bërë ata të detyruar të kërkojnë mundësi më të mira pune jashtë vendit.

• Përmirësimi i kushteve të punës dhe rritja e pagave mund të ndihmojnë në ndalimin e migracionit të stafit mjekësor dhe mund të përmirësojnë cilësinë e shërbimeve shëndetësore në Shqipëri.

3. Masat për Zbatim

📊 Vlerësim: 4.6/5

Masa	Zbatueshmëria	Komente
Rritja e pagave për mjekët dhe infermierët	✅	Ky është një hap i mundshëm dhe i nevojshëm për të siguruar motivimin e stafit mjekësor, dhe mund të realizohet përmes përmirësimit të menaxhimit të burimeve dhe rritjes së fondeve për sektorin shëndetësor.
Përmirësimi i kushteve të punës për mjekët dhe infermierët	✅	Përmirësimi i kushteve të punës mund të realizohet përmes investimeve në spitale dhe pajisje moderne, si dhe përmirësimin e kushteve të sigurisë dhe mbështetjes për stafin.
Masa për të ndaluar emigrimin e mjekëve dhe infermierëve	✅	Kjo mund të realizohet përmes ofrimit të mundësive për zhvillim profesional dhe përmirësimit të kushteve të jetesës dhe punës për stafin mjekësor.

4. Kostoja dhe Burimet

📊 Vlerësim: 4.4/5

Kategoria	Kostoja dhe Burimet
Rritja e pagave për mjekët dhe infermierët	Të larta – Kjo kërkon një rritje të konsiderueshme të fondeve për shëndetësinë dhe mund të realizohet përmes burimeve shtesë nga buxheti i shtetit dhe rritjes së të ardhurave tatimore.
Përmirësimi i kushteve të punës për mjekët dhe infermierët	Mesatare deri në të larta – Ky plan kërkon investime në infrastrukturën e spitaleve dhe mund të përfshijë trajnime dhe zhvillim profesional për stafin.
Masa për të ndaluar emigrimin e mjekëve dhe infermierëve	Mesatare – Kjo mund të realizohet përmes përmirësimit të kushteve të punës dhe ofrimit të mundësive për zhvillim profesional, duke shtuar burimet për mbështetje profesionale dhe psikologjike.

5. Ndikimi Ekonomik dhe Social

📊 Vlerësim: 4.8/5

Kategoria	Ndikimi
Rritja e pagave për mjekët dhe infermierët	✅ Ky program mund të sjellë përmirësimin e motivimit të stafit mjekësor, të cilët mund të ofrojnë shërbime më cilësore dhe të qëndrojnë në Shqipëri, duke ulur emigrimin dhe përmirësuar cilësinë e sistemit shëndetësor.
Përmirësimi i kushteve të punës për mjekët dhe infermierët	✅ Ky program mund të ulë stresin dhe lodhjen e stafit, duke përmirësuar efikasitetin dhe kujdesin shëndetësor, dhe mund të rritë besimin e qytetarëve në sistemin shëndetësor.
Masa për të ndaluar emigrimin e mjekëve dhe infermierëve	✅ Ky program mund të ndihmojë në mbajtjen e stafit mjekësor dhe mund të reduktuar mungesën e mjekëve dhe infermierëve në spitalet dhe klinikat publike, duke përmirësuar cilësinë e shërbimeve shëndetësore.

6. Afati i Zbatimit

📊 Vlerësim: 4.5/5

Masa	Afat
Rritja e pagave për mjekët dhe infermierët	1 – 2 vjet
Përmirësimi i kushteve të punës për mjekët dhe infermierët	1 – 3 vjet
Masa për të ndaluar emigrimin e mjekëve dhe infermierëve	2 – 3 vjet

7. Vlerësimi Përfundimtar

📊 Vlerësim: 4.7/5

Ky propozim është shumë i rëndësishëm për përmirësimin e kushteve të punës dhe rritjen e pagave për mjekët dhe infermierët, si dhe për ndalimin e emigrimit të stafit mjekësor.

Kjo do të sjellë përmirësime të dukshme në cilësinë e shërbimeve shëndetësore dhe mund të kontribuoni në ruajtjen dhe zhvillimin e sistemit shëndetësor në Shqipëri.

Investimet në pagat dhe kushtet e punës do të kenë një ndikim të drejtpërdrejtë në përmirësimin e shëndetit të popullsisë dhe reduktimin e humbjeve të stafit mjekësor, duke ndihmuar në rritjen e cilësisë dhe qëndrueshmërisë së sistemit shëndetësor.

Llogaritja e Kostove dhe Efekteve në Buxhet dhe Ekonomi

Masa	Kostoja	Efekti në Buxhet
Rritja e pagave për mjekët dhe infermierët	Të larta – Ky program kërkon një investim të madh financiar, që mund të realizohet përmes rritjes së të ardhurave tatimore dhe menaxhimit më të mirë të shpenzimeve shëndetësore.	Ky program mund të rritë cilësinë e shërbimeve shëndetësore, duke përmirësuar shëndetin e popullsisë dhe duke ulur emigrimin e stafit mjekësor.
Përmirësimi i kushteve të punës për mjekët dhe infermierët	Mesatare deri në të larta – Ky program kërkon investime në infrastrukturën e spitaleve dhe mund të përfshijë pajisje dhe trajnime profesionale.	Ky mund të përmirësojë cilësinë e shërbimeve shëndetësore dhe të përmirësojë produktivitetin e stafit mjekësor, duke ulur ngarkesën në spitale.
Masa për të ndaluar emigrimin e mjekëve dhe infermierëve	Mesatare – Ky program mund të realizohet përmes përmirësimit të kushteve të punës dhe zhvillimit të mundësive profesionale.	Ky program mund të ndihmojë në ruajtjen e stafit mjekësor, duke përmirësuar cilësinë e shërbimeve shëndetësore dhe duke përmirësuar produktivitetin ekonomik.