Indeksi i Fizibilitetit për Premtimin: “Rritja e Pagave për Artistët në Institucionet Shtetërore Artistiko-Kulturore”

1. Qartësia e Premtimit

📊 Vlerësimi: (5/5)Premtimi është i qartë dhe i drejtpërdrejtë. Rritja e pagave për artistët e punësuar në institucionet shtetërore është një masë konkrete që ka si qëllim përmirësimin e kushteve të jetesës dhe motivimin e tyre për të qenë më të angazhuar në krijimtarinë dhe aktivitetet kulturore.

2. Situata Aktuale dhe Problemet Kryesore

📊 Vlerësimi: (4.8/5)Aktualisht, pagat për artistët që punojnë në institucionet shtetërore janë të ulëta dhe nuk janë në përputhje me standardet e nevojshme për mbështetje të zhvillimit të aktiviteteve artistike. Kjo ndikon negativisht në nivelin e angazhimit dhe krijimtarisë, duke i penguar ata të kontribuojnë në mënyrë të plotë në fushat e artit dhe kulturës.

Problemet Kryesore:

• Paga e ulët që nuk reflekton vlerën e punës së artistëve.

• Mungesa e motivimit për artistët për të kontribuar në aktivitete kulturore të qëndrueshme.

• Rreziku i humbjes së talenteve të reja dhe ndërprerja e krijimtarisë për shkak të kushteve të pafavorshme.

3. Masat e Nevojshme për Zbatimin e Premtimit

📊 Vlerësimi: (4.7/5)Për realizimin e këtij premtimi, janë të nevojshme disa hapa të rëndësishëm:

• Përmirësimi i pagave për artistët në sektorët e kulturës, duke përfshirë rritjen e pagave për të gjithë artistët që punojnë në institucionet shtetërore kulturore dhe artistike.

• Hartimi i një plani të qëndrueshëm financimi që do të sigurojë burime për këtë rritje pagash pa krijuar ndërlikime të tjera financiare për buxhetin e shtetit.

• Krijimi i një mekanizmi monitorimi dhe vlerësimi që do të vlerësojë ndikimin e rritjes së pagave në performancën dhe angazhimin e artistëve. 

4. Kostoja e Projektit dhe Burimet e Financimit

📊 Vlerësimi: (4.6/5)Kostot për rritjen e pagave janë të lidhura me rritjen e fondit të pagave për artistët dhe mund të kenë një ndikim të drejtpërdrejtë në buxhetin e shtetit. Kostoja e mundshme varet nga numri i artistëve që punojnë në institucionet shtetërore dhe niveli i rritjes që do të implementohet.

Kostot e mundshme për rritjen e pagave:

• Rritja e pagave për artistët: 10-20% të pagës mesatare për artistët në sektorët kulturorë.

• Kostoja totale vjetore për rritjen e pagave: 5 – 8 milionë euro (varet nga numri i artistëve dhe niveli i rritjes së pagave).

Burimet e Financimit:

• Buxheti i shtetit, përmes alokimit të fondeve shtesë në programet kulturore dhe artistike.

• Partneritete me sektorin privat, duke stimuluar sponsorët dhe donatorët të kontribuojnë në rritjen e pagave për artistët.

• Fondet ndërkombëtare dhe mbështetje nga organizata të ndryshme që mbështesin zhvillimin e kulturës dhe artit.

Vlerësimi:Burimet financiare janë të disponueshme, por kërkojnë një menaxhim të kujdesshëm të buxhetit dhe ndihmën e partnerëve të jashtëm për të siguruar qëndrueshmërinë financiare të këtij projekti.

5. Ndikimi Ekonomik dhe Social

📊 Vlerësimi: (5/5)Rritja e pagave ka një ndikim të drejtpërdrejtë në përmirësimin e kushteve të jetesës për artistët dhe do të nxisë më shumë angazhim dhe krijimtari në fushat e artit dhe kulturës. Ky ndikim ka potencialin të kontribuojë në rritjen e aktiviteteve kulturore dhe të fuqizojë industrinë kulturore në Shqipëri.

Përfitimet ekonomike dhe sociale:

• Përmirësimi i kushteve të jetesës për artistët, duke rritur motivimin dhe angazhimin e tyre në aktivitete kulturore dhe artistike.

• Rritja e cilësisë së aktiviteteve kulturore, duke siguruar një nivel të lartë angazhimi nga artistët dhe krijimin e mundësive për zhvillim të mëtejshëm.

• Tërheqja e talenteve të reja në sektorin e artit dhe kulturës, duke siguruar zhvillimin e një brezi të ri artistësh. 

6. Afati i Zbatimit

📊 Vlerësimi: (4.7/5)Rritja e pagave mund të implementohet në një periudhë të shkurtër (1-2 vjet), nëse financimi është i siguruar dhe masat janë të miratuara nga qeveria dhe institucionet përkatëse. Ndërkohë, është e nevojshme të krijohet një mekanizëm monitorimi dhe vlerësimi për të siguruar që kjo rritje të ketë ndikimin e dëshiruar.

• Faza 1 (2025): Miratimi i masave dhe alokimi i fondeve për rritjen e pagave.

• Faza 2 (2025–2026): Implementimi i rritjes së pagave dhe monitorimi i efektivitetit të saj.

• Faza 3 (2026–2027): Vlerësimi i ndikimit dhe mundësia e përmirësimeve të mëtejshme.

Indeksi i Fizibilitetit për Rritjen e Pagave për Artistët

📊 Vlerësimi Final – Indeksi i Fizibilitetit: 4.8/5

Kategoria	Vlerësim	Simboli
Qartësia e Premtimit	5.0	✅
Situata Aktuale	4.8	✅
Masat për Zbatimin	4.7	✅
Kostoja dhe Financimi	4.6	⚠️
Ndikimi Ekonomiko-Social	5.0	✅
Afati i Zbatimit	4.7	✅

Rritja e pagave për artistët është një hap i rëndësishëm për përmirësimin e kushteve të jetesës dhe zhvillimin e aktiviteteve kulturore dhe artistike.Ky propozim ka potencialin të ketë një ndikim pozitiv të konsiderueshëm, si në aspektin ekonomik ashtu edhe në atë social. Pavarësisht nevojës për burime financiare dhe menaxhim të kujdesshëm, ky premtrim është plotësisht i realizueshëm dhe do të sjellë përfitime të qarta për sektorin e artit dhe kulturës në Shqipëri.