Punësimi i drejtpërdrejtë i profesionistëve nga vendet e BE-së (MUNDËSIA)
05/03/20250
Vlerësimi i Indeksit të Fizibilitetit për Premtimin “Punësimi i drejtpërdrejtë i profesionistëve nga vendet e BE-së”
1. Qartësia e Premtimit ✅
📊 Vlerësimi: 4.5/5
🔹 Qëllimi është i qartë dhe i drejtpërdrejtë: Rritja e cilësisë dhe integritetit në administrimin e drejtësisë dhe ligjit përmes angazhimit të profesionistëve të huaj nga vendet e BE-së. Ky premtim synon përmirësimin e sistemit të drejtësisë, duke e vlerësuar fuqishëm transferimin e ekspertizës dhe metodologjive.
🔹 Instrumentet janë të qarta:
-
Rekrutim i ekspertëve për pozita këshillimore ose ekzekutive në sistemin e drejtësisë.
-
Transferimi i dijeve dhe kulturës profesionale nga vendet e BE-së për të përmirësuar kapacitetet e sistemit të drejtësisë.
🔸 Ky premtim është i realizueshëm, pasi integrimi i ekspertëve të jashtëm mund të sjellë përmirësime të dukshme në administrimin e drejtësisë, si dhe të sjellë përvojë të vlefshme nga sistemi ligjor evropian.
2. Situata Aktuale dhe Problemet Kryesore ⚠️
📊 Vlerësimi: 4.0/5
🔹 Situata Aktuale: Sistemi i drejtësisë në Shqipëri është përballur me sfida të shumta lidhur me kapacitetin teknik, administrativ dhe profesional. Pavarësisht përpjekjeve për reforma, ende ka mangësi në cilësinë dhe pavarësinë e administratës gjyqësore. Ndikimi i politikës dhe mungesa e integritetit profesional janë disa nga problemet që ndodhen.
🔹 Ky premtim është shumë i nevojshëm për përmirësimin e situatës aktuale, por ai mund të përballet me rezistencë nga aktorët lokalë që mund të shohin angazhimin e profesionistëve të huaj si një sfidë për pozitat e tyre.
🔸 Kjo mund të jetë një sfidë politike, pasi mund të ketë presione nga aktorët lokalë që janë të përfshirë në administratën e drejtësisë dhe që mund të kundërshtojnë angazhimin e ekspertëve të jashtëm.
3. Masat e Nevojshme për Zbatimin e Premtimit ⚠️
📊 Vlerësimi: 4.5/5
🔹 Masat për zbatimin janë të mundshme dhe kërkojnë disa hapa kyç:
-
Vlerësimi i pozicionave dhe nevojave për ekspertizë të huaj, për të identifikuar pozitat më të përshtatshme për angazhimin e profesionistëve të BE-së.
-
Procedura të qarta dhe transparente për rekrutimin e këtyre profesionistëve dhe integrimin e tyre në sistemin e drejtësisë.
-
Programet e trajnimit dhe transferimit të dijeve për të siguruar që kjo ekspertizë do të jetë e qëndrueshme dhe efektive në afatgjatë.
🔹 Ky premtim është i realizueshëm brenda 1-2 viteve, duke u fokusuar në krijimin e mekanizmave të qartë rekrutimi dhe trajnimi për ekspertët e huaj dhe sigurimin e një integrimi të shpejtë dhe të qëndrueshëm të këtij personeli.
4. Kostoja Fiskale dhe Burimet e Kompensimit ⚠️
📊 Vlerësimi: 3.5/5
🔹 Ky premtim do të ketë një kosto fillestare për rekrutimin dhe integrimin e profesionistëve të huaj. Disa nga kostot përfshijnë:
-
Kosto për shpalljen e pozita për ekspertët e huaj dhe procedura rekrutimi.
-
Kosto për trajnime të avancuara dhe ndihmës për të siguruar që ekspertët të mund të kontribuojnë në sistemin shqiptar të drejtësisë.
-
Shpenzime për mbështetje administrative dhe logjistikë që lidhen me integrimin e këtyre profesionistëve.
🔹 Përfitimet afatgjata mund të jenë të shumta, duke përfshirë përmirësimin e kapaciteteve të sistemit të drejtësisë dhe uljen e korrupsionit dhe ndërhyrjeve politike. Megjithatë, përpjekjet për të siguruar fonde dhe burime për këtë angazhim mund të përballen me sfida.
🔸 Duhet të vlerësohet një balancë e mirë mes kostove të fillimit dhe përfitimeve të mundshme afatgjata.
5. Ndikimi Ekonomik dhe Social ✅
📊 Vlerësimi: 4.5/5
🔹 Ky premtim ka një ndikim shumë të rëndësishëm, përfshirë:
-
Rritja e cilësisë dhe efikasitetit të administratës së drejtësisë, duke u afruar më shumë me standardet evropiane.
-
Rritja e besimit publik në sistemin e drejtësisë, duke sjellë një nivel të lartë integriteti dhe profesionalizmi.
-
Përshpejtimi i reformës në drejtësi, që do të ndihmojë në përmirësimin e klimës së investimeve dhe në rritjen e transparencës.
🔹 Ky premtim do të forcojë kapacitetet e institucioneve dhe do të krijojë mundësi më të mëdha për zhvillim të qëndrueshëm dhe të drejtë.
6. Afati i Zbatimit ✅
📊 Vlerësimi: 4.0/5
🔹 Ky premtim mund të zbatohet brenda një periudhe afatmesme, përfshirë:
-
Rekrutimin e profesionistëve të huaj, duke kaluar nëpër një proces seleksioni të qartë dhe transparent.
-
Integrimin e ekspertëve në sistemin e drejtësisë dhe fillimin e trajnimeve për metodologjitë e reja.
🔹 Ky premtim kërkon një periudhë prej 1-2 viteve për realizim, pasi angazhimi i ekspertëve të huaj dhe trajnimi i tyre është një proces që mund të kërkojë koordinim dhe planifikim të mirëfilltë.
📌 Vlerësimi Final – Indeksi i Fizibilitetit: 4.2/5
Kategori |
Vlerësim |
Simboli |
Qartësia e Premtimit |
4.5 |
✅ |
Situata Aktuale |
4.0 |
⚠️ |
Masat për Zbatimin |
4.5 |
✅ |
Kostoja dhe Financimi |
3.5 |
⚠️ |
Ndikimi Ekonomiko-Social |
4.5 |
✅ |
Afati i Zbatimit |
4.0 |
✅ |
