Premtimet për Aftësinë e Kufizuar (SHB)

05/03/20250
Indeksi i Fizibilitetit për Premtimet për “Aftësinë e Kufizuar”
Premtimet analizohen në 5 nën-kategori që kanë efekte të ndërsjella, por natyrë të ndryshme zbatimi dhe ndikimi:
1. Qartësia e Premtimeve
📊 Vlerësim: 4.7/5
  • Premtimet janë të formuluara në mënyrë të kuptueshme, me:
    • Objektiva të matshëm (vlera në lekë, kritere ligjore, përfitime konkrete).
    • Qartësi në përfituesit dhe rezultatet e synuara.
    • Diferencim midis kategorive përfitues (personat me aftësi, kujdestarët, të punësuarit).
🔹 Sqarime të nevojshme:
  • Nuk janë specifikuar afatet për zbatimin.
  • Mungon korniza se si do të zbatohet Ligji për Sponsorizimet (nxitje fiskale apo subvencione?).
2. Situata Aktuale dhe Problematikat ⚠️
📊 Vlerësim: 3.5/5
Analizë për çdo komponent:
a) Sponsorizimet për aftësinë e kufizuar:
  • Aktualisht mungon një ligj i veçantë për sponsorizimet me fokus të dedikuar për PAK.
  • Sponsorizimet trajtohen në mënyrë të përgjithshme në Ligjin për Tatimin mbi të Ardhurat.
b) Pagesat për aftësinë e kufizuar:
  • Aktualisht variojnë nga 10,000 – 16,000 lekë në muaj, sipas shkallës së aftësisë.
  • 20,000 lekë do të përfaqësonte një rritje mesatare prej 25-50%.
c) Sigurimi i kujdestarëve:
  • Sot, kujdestarët nuk përfshihen automatikisht në skemën e sigurimeve.
  • Kjo ka prodhuar një boshllëk në mbrojtje sociale.
d) Pagat për PAK në punësim:
  • Ligji ekzistues i Punës dhe ai për Aftësinë e Kufizuar nuk detyrojnë plotësisht pagën minimale plus minimum jetik.
  • Rregullimi do kërkonte ndërhyrje ligjore dhe kompensim për punëdhënësit.
e) Aksesueshmëria:
  • Zbatimi është i dobët dhe i fragmentuar, edhe pse parashikohet nga Ligji për PAK dhe ligji për Ndërtimin.
3. Masat për Zbatim ⚠️
📊 Vlerësim: 3.6/5
  • Sponsorizimet do kërkonin një ligj të ri që të përcaktojë:
    • Shkallët e përfitimeve tatimore.
    • Entet që certifikojnë aktivitetet me ndikim social.
    • Kuotat dhe përfituesit e saktë.
  • Rritja e pagesës për PAK kërkon vendim të Këshillit të Ministrave dhe rishikim të buxhetit për ISSH dhe Shërbimet Sociale.
  • Sigurimi i kujdestarëve do të kërkonte:
    • Regjistrim të tyre si kujdestarë të ligjshëm.
    • Mbulesë financiare të kontributeve nga shteti.
  • Pagat e punësimit për PAK do të kërkonin:
    • Ndryshim ligjor dhe mekanizëm kompensues për punëdhënësit (subvencione ose lehtësi fiskale).
  • Aksesueshmëria kërkon:
    • Manuale teknike, inspektim ndërtimor, fonde për përshtatje të ndërtesave ekzistuese.
4. Kostoja dhe Financimi ⚠️
📊 Vlerësim: 3.3/5
Vlerësim për çdo nën-premtim:
  • Pagesa e PAK në 20,000 lekë/muaj:
    • Me ~65,000 përfitues aktualë, do të përfaqësonte një rritje buxhetore prej rreth 3.1 miliardë lekë/vit (~31 milionë euro).
  • Sigurimet për kujdestarët:
    • ~10,000-12,000 kujdestarë mund të mbulohen me rreth 2 miliardë lekë/vit, nëse kontributet mbulohen nga shteti.
  • Sponsorizimet:
    • Në varësi të lehtësive fiskale, mund të ketë ndikim të moderuar në të ardhura, por ndikimi është më shumë indirekt (nxitje ekonomike).
  • Aksesueshmëria:
    • Kostoja më e lartë, e paquantifikuar pa një auditim, por në rendin e dhjetëra milionë eurove për përshtatjen e ndërtesave ekzistuese publike dhe private.
5. Ndikimi Ekonomik dhe Social
📊 Vlerësim: 4.8/5
Rritja e pagesës së aftësisë dhe sigurimi i kujdestarëve rrit mirëqenien dhe dignitetin social të PAK dhe familjeve të tyre.
  • Punësimi me pagë të dinjitetshme i PAK forcon ekonominë gjithëpërfshirëse dhe zbut varësinë nga ndihma sociale.
  • Ligji për sponsorizime dhe aksesueshmëria:
    • Ndihmojnë në integrimin kulturor, social dhe fizik të personave me aftësi të kufizuara.
    • Aktivizojnë sektorin privat në mbështetje të PAK.
6. Afati i Zbatimit ⚠️
📊 Vlerësim: 3.5/5
  • Pagesa dhe sigurimi i kujdestarëve mund të nisin brenda 1 viti nëse përfshihen në Buxhetin Vjetor.
  • Ligji për sponsorizimet mund të hartohet dhe miratohet brenda një viti, por zbatimi kërkon koordinim ndërinstitucional.
  • Punësimi dhe aksesueshmëria janë afatgjata, me efekt të plotë vetëm pas 3-5 vitesh, nëse vendosen mekanizma monitorimi dhe penalizimi.
Vlerësimi Final – Indeksi i Fizibilitetit: 3.9/5
Kategori
Vlerësim
Simboli
Qartësia e Premtimeve
4.7
Situata Aktuale
3.5
⚠️
Masat për Zbatim
3.6
⚠️
Kostoja dhe Financimi
3.3
⚠️
Ndikimi Ekonomiko-Social
4.8
Afati i Zbatimit
3.5
⚠️
Ky grup premtimesh është ndër më të rëndësishmit për ndikimin social që ka në promovimin e barazisë, dinjitetit dhe integrimit të PAK. Megjithatë, suksesi i zbatimit varet nga një strategji e qartë shumëvjeçare, buxhet i garantuar dhe angazhim ligjor dhe teknik i qëndrueshëm.Një komision ndërministror për përfshirjen sociale dhe një plan kombëtar për zbatimin e këtyre masave do ta rrisnin dukshëm fizibilitetin real të premtimeve.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *