Për Policinë e Shtetit (SHB)
05/03/20250
Indeksi i Fizibilitetit të Premtimeve për “Policinë e Shtetit”
Analiza e Premtimeve për Policia e Shtetit
Premtimet
Nr |
Përmbajtja |
11 |
Rritje e pagave sipas gradave: |
– Inspektorët: 15% rritje çdo vit deri në fund të mandatit të parë. |
|
– Nënkomisarët dhe komisarët: 10% rritje çdo vit deri në fund të mandatit të parë. |
|
– Drejtuesit: 5% rritje çdo vit deri në fund të mandatit të parë. |
|
12 |
Turni për Policinë Rrugore: 4 orë në terren, 4 orë në zyrë. |
13 |
Sigurimi i transportit për policët që punojnë larg vendbanimit. |
14 |
6 uniforma në vit për çdo punonjës policie (2 dimërore dhe 4 verore). |
15 |
Përmbushja e detyrimeve ligjore për strehimin, pagesën e orëve të natës, pagesën e orëve shtesë, kreditë e buta, siguracionet për jetën dhe shëndetin. |
16 |
Krijimi i një qendre kombëtare për mirëmbajtjen e automjeteve shtetërore në Lezhë, Kavajë dhe Gjirokastër. |
1. Qartësia e Premtimeve
📊 Vlerësim: 5/5
Premtimet janë shumë të qarta dhe të matshme, duke u fokusuar në përmirësimin e kushteve të punës për punonjësit e Policisë së Shtetit, përfshirë paga, uniformat, kushtet e punës, dhe mirëmbajtjen e mjeteve. Kjo do të ndihmojë në rritjen e motivimit dhe eficiencës së forcave të rendit dhe do të kontribuojë në përmirësimin e shërbimit ndaj qytetarëve.
2. Gjendja Aktuale dhe Nevoja Sociale
📊 Vlerësim: 4.6/5
-
Punonjësit e Policisë së Shtetit janë shpesh të ekspozuar ndaj kushteve të vështira, me një numër të madh orësh pune, mungesë të mbështetjes logjistike dhe infrastrukturore, dhe mungesë incentiva për performancën e tyre.
-
Paga e punonjësve të policisë shpesh është një çështje e diskutueshme, duke krijuar probleme motivimi dhe mangësi në rekrutimin dhe mbajtjen e personelit të kualifikuar.
-
Mungesa e mbështetjes për ata që punojnë larg vendbanimit, përmirësimi i kushteve të strehimit dhe sigurimi i mundësive për trajnim më të mirë janë gjithashtu elementë të rëndësishëm për të siguruar një sistemi të qëndrueshëm dhe të fortë të rendit.
3. Masat për Zbatim
📊 Vlerësim: 4.5/5
Masa |
Zbatueshmëri |
Komente |
Rritja e pagave sipas gradave |
✅ |
Kjo është një masë e rëndësishme për të përmirësuar motivimin e punonjësve dhe për të mbajtur personelin me kualifikime të larta. Ajo gjithashtu ka një ndikim të drejtpërdrejtë në përmirësimin e performancës së punonjësve të policisë. |
Turni për Policinë Rrugore |
✅ |
Ky është një model efektiv pune që do të ndihmojë në balancimin e mundësive për pushim dhe angazhim të punonjësve të policisë, duke siguruar që ata të mbeten të gatshëm për ndërhyrje dhe të mund të përballojnë ngarkesën e punës. |
Sigurimi i transportit për policët |
✅ |
Përmirësimi i kushteve të punës për ata që janë larg vendbanimit është i domosdoshëm dhe do të kontribuonte në përmirësimin e performancës dhe motivimit të policëve. |
Uniforma dhe trajtim i barabartë |
✅ |
Kjo masë përmirëson kushtet e jetesës dhe të punës për policët, duke rritur imazhin dhe autoritetin e tyre në sytë e qytetarëve. |
Krijimi i qendrave për mirëmbajtjen e automjeteve |
✅ |
Kjo është një masë e rëndësishme për të siguruar që mjetet e policisë të mbeten të gatshme dhe funksionale. Do të përmirësonte efikasitetin e operacioneve dhe reduktonte vonesat në trajtimin e çështjeve urgjente. |
4. Kostoja dhe Burimet
📊 Vlerësim: 4.3/5
Llogaritje të kostove të mundshme për zbatimin e masave për Policinë e Shtetit:
-
Rritja e pagave
-
Paga e policëve është aktualisht rreth 600 euro/muaj për një punonjës.
-
Numri i punonjësve të policisë është 12,000.
-
Rritja e pagës për inspektorët (15%) do të kërkonte një rritje prej 90 euro/muaj për çdo punonjës, duke e çuar pagën në 690 euro/muaj.
-
Për 12,000 punonjës, kjo do të përbënte një kosto shtesë prej 9,720,000 euro në vit.
-
Turni dhe uniformat
-
Uniformat: 6 uniforma për punonjësin (2 dimërore, 4 verore), me një kosto të vlerësuar për uniformë prej 100 euro.
-
Për 12,000 punonjës, kjo përbën një shpenzim të përgjithshëm prej 720,000 euro në vit.
-
Transporti për ata që punojnë larg vendbanimit mund të kërkojë një shpenzim të mundshëm prej 5,000,000 euro në vit, nëse janë 2,000 punonjës që përfitojnë nga ky shërbim.
-
Krijimi i qendrave për mirëmbajtjen e automjeteve
-
Pavarësisht se kjo masë është e nevojshme për përmirësimin e efikasitetit të operacioneve, për një qendër kombëtare do të kërkohen rreth 5,000,000 euro për investimet e para dhe operimin e saj.
Kosto totale vjetore e masave:
-
9,720,000 euro (paga)
-
720,000 euro (uniformat)
-
5,000,000 euro (transporti)
-
5,000,000 euro (qendrat për mirëmbajtjen)
Totali: 20,440,000 euro në vit.
Burimi i financimit:Shteti mund të përballojë këtë kosto përmes rritjes së të ardhurave nga taksat dhe mund të ndihmohet nga fondet ndërkombëtare që mund të alokohen për sigurinë dhe rendin publik.
5. Ndikimi Ekonomik dhe Social
📊 Vlerësim: 4.7/5
Kategoria |
Ndikimi |
Rritja e pagave |
✅ Rritja e pagave dhe kushteve të punës për policët do të nxisë një performancë më të mirë dhe do të kontribuojë në ndihmën ndaj stabilitetit të rendit publik. |
Siguria dhe besimi te institucionet |
✅ Forcimi i Policisë së Shtetit ndihmon në krijimin e një ambienti më të sigurt, i cili është thelbësor për zhvillimin ekonomik dhe për forcimin e besimit te institucionet shtetërore. |
Përmirësimi i kushteve të punës |
✅ Përmirësimi i kushteve të jetesës dhe të punës për punonjësit e policisë do të ndikojë në reduktimin e stresit dhe përmirësimin e efikasitetit të punës, si dhe në redukimin e normës së largimeve nga profesioni. |
6. Afati i Zbatimit
📊 Vlerësim: 4.4/5
Masa |
Afat |
Rritja e pagave |
12 muaj |
Turni dhe uniformat |
6-12 muaj |
Krijimi i qendrave dhe mbështetje logjistike |
12-24 muaj |
Indeksi i Fizibilitetit për Polici e Shtetit: 4.6/5
Kategori |
Vlerësim |
Simboli |
Qartësia e Premtimeve |
5/5 |
✅ |
Gjendja Aktuale |
4.6/5 |
✅ |
Masat për Zbatim |
4.5/5 |
✅ |
Kostoja dhe Burimet |
4.3/5 |
✅ |
Ndikimi Ekonomik dhe Social |
4.7/5 |
✅ |
