Indeksi i Fizibilitetit të Premtimit “Konflikti i Interesit dhe Deklarimi i Pasurive”

1. Qartësia e Premtimit

📊 Vlerësim: 5/5

Premtimi është i qartë dhe specifik, duke përfshirë zbatimin e periudhave “cool-off” për individët që kalojnë nga shërbimi publik në sektorin privat dhe aplikimin e sanksioneve të forta për mosdeklarimin e pasurive dhe për shmangien e konflikteve të interesit. Ai synon parandalimin e përfitimeve të padrejta nga informacionet e brendshme dhe promovimin e transparencës dhe etikës në administratën publike.

2. Gjendja Aktuale dhe Nevoja Sociale

📊 Vlerësim: 4.8/5

Aktualisht, ka një mungesë të transparencës dhe kontrollit në lidhje me kalimin e individëve nga shërbimi publik në sektorin privat, dhe shpesh ka shqetësime mbi përfitimet nga informacionet e brendshme. Gjithashtu, mosdeklarimi i pasurive dhe shmangia e konflikteve të interesit janë praktika të zakonshme që dëmtojnë besimin në administratën publike dhe krijojnë mundësi për korrupsion. Ky propozim është i nevojshëm për të siguruar një sistem më të drejtë dhe të përgjegjshëm.

3. Masat për Zbatim

📊 Vlerësim: 4.7/5

Masa	Zbatueshmëria	Komente
Zbatimi i periudhave “cool-off” për kalimin nga shërbimi publik në sektorin privat	✅	Kjo masë do të kërkojë një monitorim të detajuar nga organet përgjegjëse dhe do të ketë nevojë për një sistem të përshtatshëm për ndjekjen e kalimeve të individëve.
Sanksione të forta për mosdeklarimin e pasurive dhe shmangien e konflikteve të interesit	✅	Do të jetë e nevojshme të krijohen mekanizma të fortë për monitorimin e deklarimeve të pasurive dhe identifikimin e mundësive të konflikteve të interesit. Sanksionet duhet të jenë të qarta dhe të zbatueshme.

4. Kostoja dhe Burimet

📊 Vlerësim: 4.3/5

Kategoria	Kostoja dhe Burimet
Kostoja e implementimit të periudhave “cool-off” dhe monitorimit	Mesatare – 200,000 – 400,000 euro për vit
Kostoja e zhvillimit dhe administratës së sistemit për monitorimin e deklarimeve të pasurive	Mesatare – 300,000 – 500,000 euro për vit
Përfitimet nga parandalimi i korrupsionit dhe rritja e besueshmërisë në administratën publike	Mund të jenë të mëdha – Rritja e besimit të qytetarëve në qeveri dhe përmirësimi i sistemit të administratës publike.

5. Ndikimi Ekonomik dhe Social

📊 Vlerësim: 4.9/5

Kategoria	Ndikimi
Parandalimi i korrupsionit dhe rritja e besueshmërisë	✅ Kjo masë do të përmirësojë besimin e qytetarëve në administratën publike dhe do të zvogëlojë mundësitë për përfitime të padrejta nga informacionet e brendshme.
Përmirësimi i etikës dhe transparencës në sektorin publik	✅ Rritja e transparencës dhe aplikimi i sanksioneve për shmangien e konflikteve të interesit do të krijojnë një mjedis më të pastër dhe më të përgjegjshëm për qytetarët dhe bizneset.
Rritja e efikasitetit në administratën publike	✅ Zbatimi i këtyre masave do të kontribuonte në krijimin e një administrate publike më të pastër dhe më të efektshme, duke kontribuar kështu në zhvillimin e qëndrueshëm të shtetit.

6. Afati i Zbatimit

📊 Vlerësim: 4.6/5

Masa	Afat
Zbatimi i periudhave “cool-off” për kalimin nga shërbimi publik në sektorin privat	6 – 12 muaj
Zbatimi i sanksioneve dhe krijimi i një sistemi për monitorimin e pasurive dhe konflikteve të interesit	12 – 18 muaj
Forcimi i mbikëqyrjes dhe rregullimit të ligjit për deklarimin e pasurive dhe shmangien e konflikteve të interesit	18 – 24 muaj

7. Vlerësimi Përfundimtar

Vlerësim: 4.8/5

Ky propozim është një hap i rëndësishëm për të garantuar transparencë dhe integritet në administratën publike dhe për të parandaluar korrupsionin. Kostoja e implementimit është mesatare dhe përfitimet janë shumë të mëdha, duke përfshirë rritjen e besimit të qytetarëve në qeveri dhe përmirësimin e etikës dhe transparencës.

Ky propozim mund të ndikojë ndjeshëm në forcimin e administratës publike dhe zhvillimin e një mjedisi më të pastër dhe më të drejtë.