Vlerësimi i Indeksit të Fizibilitetit për Premtimin: “Rritja e buxhetit për shëndetësinë”

1. Qartësia e Premtimit ✅

📊 Vlerësimi: 4.7/5

🔹 Premtimi është jashtëzakonisht i qartë dhe ka një orientim të fortë drejt përmirësimit të sistemit shëndetësor, duke u fokusuar në aspekte kyçe si:

• Rritja e pagave për profesionistët e shëndetësisë,

• Përmirësimi i kushteve të punës dhe infrastrukturës,

• Përmirësimi i cilësisë së shërbimeve dhe mbajtja e stafit të kualifikuar.

🔹 Instrumentet janë të specifikuara në mënyrë të detajuar dhe adresojnë drejtpërdrejt çështjet e motivationit, përmirësimit të kushteve të punës, dhe modernizimit të infrastrukturës shëndetësore.

🔹 Rekomandohet që të përfshihen më shumë indikatorë të matjes së suksesit, si për shembull nivelin e kënaqësisë së pacientëve, për të pasur një pasqyrë të plotë të progresit.

2. Situata Aktuale dhe Problemet Kryesore ⚠️

📊 Vlerësimi: 4.2/5

🔹 Aktualisht, sistemi shëndetësor shqiptar ka disa probleme që ndikojnë në cilësinë e shërbimeve:

• Pagat e mjekëve dhe profesionistëve të tjerë shëndetësorë janë jo konkurruese në krahasim me sektorët e tjerë,

• Infrastruktura spitalore është e amortizuar dhe nuk përmbush standardet bashkëkohore,

• Mungon një sistem i integruar dhe efikas i menaxhimit të resurseve shëndetësore, që ndikon në performancën dhe kënaqësinë e pacientëve.

🔹 Pavarësisht mundësive për përmirësim, kjo kërkon një investim të madh dhe të qëndrueshëm në buxhetin e shëndetësisë dhe përfshirjen e ekspertëve ndërkombëtarë për të menaxhuar ndryshimet strukturore.

3. Masat e Nevojshme për Zbatimin e Premtimit ⚠️

📊 Vlerësimi: 4.4/5

🔹 Masat kyçe për zbatimin e premtimit janë:

• Përmirësimi i menaxhimit të burimeve financiare dhe sigurimi i një buxheti të qëndrueshëm për shëndetësinë,

• Rritja e financimit për paga dhe burime për profesionistët e shëndetësisë,

• Investimi në pajisje të reja dhe infrastruktura spitalore, veçanërisht në spitalet rajonale dhe ato të nivelit të dytë,

• Zbatimi i programeve të trajnimit dhe motivimit të mjekëve dhe infermierëve, për të ruajtur dhe angazhuar staf të kualifikuar.

🔹 Disa prej këtyre masave kërkojnë një ndryshim të thellë në menaxhimin e shëndetësisë dhe në politikat e financimit të shëndetësisë, që mund të hasin në rezistencë administrative ose politizim.

4. Kostoja Fiskale dhe Burimet e Nevojshme ✅

📊 Vlerësimi: 4.5/5

🔹 Ky premtim kërkon një investim të konsiderueshëm financiar në disa drejtime, përfshirë:

• Rritjen e buxhetit për shëndetësinë, që mund të arrijë deri në 5-6% të PBB-së për vitin, për të përmbushur objektivat.

• Përmirësimin e kushteve të punës, përfshirë rritjen e pagave dhe investimin në infrastrukturë, i cili kërkon financim afatgjatë dhe një përkushtim politik të qëndrueshëm.

🔹 Burimet financiare mund të vijnë nga:

• Rritja e financimit të brendshëm dhe ndërkombëtar (Fondi Monetar Ndërkombëtar, Banka Botërore, Bashkimi Evropian),

• Privatizimi i shërbimeve jo-kritike të shëndetësisë (nëse i përshtatet kornizës ligjore dhe politike),

• Buxhetet e shtetit, duke përfshirë mundësinë e ndihmës nga fondet e BE-së.

5. Ndikimi Ekonomik dhe Social ✅

📊 Vlerësimi: 4.8/5

🔹 Ky premtim ka një ndikim të thellë dhe të gjerë në të gjithë sektorët:

• Shëndeti i popullatës do të përmirësohet, duke rezultuar në uljen e shpenzimeve për shëndetësi në afat të gjatë (nga parandalimi i sëmundjeve dhe trajtimi më i hershëm),

• Kënaqësia e pacientëve do të rritet, që do të përkthehet në një sistemi më efikas dhe më të besueshëm,

• Stabiliteti dhe motivimi i stafit mjekësor do të ndihmojë në uljen e emigracionit të mjekëve, duke ruajtur talente të shkëlqyera brenda vendit,

• Rritja e investimeve në sektorin e shëndetësisë do të stimulojë edhe zhvillimin ekonomik dhe mundësitë për krijimin e vendeve të reja pune.

6. Afati i Zbatimit ✅

📊 Vlerësimi: 4.4/5

🔹 Implementimi i këtij premtimi mund të nisë brenda 12 muajsh për:

• Rritjen e pagave dhe përmirësimin e kushteve të punës për mjekët dhe infermierët,

• Përmirësimin e infrastrukturës dhe pajisjeve spitalore (në një nivel bazë),

• Rritjen e financimit për shëndetësinë nga buxheti i shtetit.

🔹 Megjithatë, për të pasur rezultate të dukshme dhe afatgjata, mund të duhen 3-5 vjet për të krijuar një sistemi shëndetësor të qëndrueshëm dhe modern.

📌 Vlerësimi Final – Indeksi i Fizibilitetit: 4.4/5

Kategori	Vlerësim	Simboli
Qartësia e Premtimit	4.7	✅
Situata Aktuale	4.2	⚠️
Masat për Zbatimin	4.4	⚠️
Kostoja dhe Financimi	4.6	✅
Ndikimi Ekonomiko-Social	4.8	✅
Afati i Zbatimit	4.5	✅

Premtimi për rritjen e buxhetit për shëndetësinë është një hap i rëndësishëm dhe shumë i mundshëm për përmirësimin e sistemit shëndetësor në Shqipëri.

Ai ka potencial të shkëlqyer për të përmirësuar cilësinë e shërbimeve mjekësore, për të ruajtur dhe motivuar profesionistët e shëndetësisë, dhe për të modernizuar infrastrukturën shëndetësore.

Pavarësisht kostos së lartë iniciale, ky premtim është i bajshëm dhe i realizueshëm, sidomos nëse mbështetet nga financime të jashtme dhe politika të qëndrueshme afatgjatë.